在从事快递行业5年后，浙江杭州快递小哥李庆恒突然走红网络，今年他被评为杭州市D类高层次人才。根据杭州市此前公布的人才引进措施，该级别人才将享有100万元购房补贴。这对于“90后”的李庆恒来说，无疑是巨大的肯定和鼓励，同时也让他在杭州安家的梦想变得触手可及。

（6月28日《北京青年报》）

“快递小哥”李庆恒之所以能够成功获评杭州市高层次人才，主要是因为去年8月参加浙江省第三届快递职业技能竞赛时，获得了快递员项目的第一名。这既是对劳动职业的社会尊重，更能有效促进快递业的有序快速发展，值得赞赏和借鉴。

在网购电商的新时代，“快递小哥”已成为新兴的社会职业，与我们的生活息息相关、密不可分。我国快递业正在快速发展，每年新增就业20万人。今年以来，尽管受疫情影响，但快递业仍在高位保持总体平稳、稳中有进的良好态势。

作为新时代催生的社会新职业，“快递小哥”越来越受到社会的关注。正是由于无数个“快递小哥”忙碌在城乡之间、穿梭于大街小巷，我们的网购才变得更加快捷高效。由于快递从业准入门槛较低，从业队伍的急剧膨胀，加之个别素质参差不齐，在快递过程中出现一些不良的投递事件，导致社会公众存在某种误解，认为“快递小哥”干的是跑腿的体力活，在社会职业认同上有距离感。

“快递小哥”获评高层次人才，在某种程度上提升了整个快递业的社会地位，并为优秀的从业人员提供更多的激励渠道，从而增强“快递小哥”对所处行业的职业感和社会公众的认同感。这种正向激励的社会意义，无疑能激发快递业的生机与活力，促进快递业的健康稳步发展，充分满足社会和老百姓的生活需要。

俗话说，行行出状元。“快递小哥”获评高层次人才，给予了社会“草根族”向上的力量，有利于倡导积极的社会劳动就业观。疫情之下，社会就业遇到困难，一些人好高骛远，对于吃苦的脏活累活不屑一顾。“快递小哥”获评高层次人才是对社会劳动就业的纠偏，启示更多人积极应对就业，干一行、爱一行、专一行。

获评高层次人才，杭州市对“快递小哥”的褒奖，在全国带了个好头。应该看到，面对着快递行业的快速发展，制度设计方面还需要有不断创新的举措，例如快递业职称评定、快递员薪酬标准等。