风雨洗征程，回眸满堂春。在极不平凡的2020年，面对种种考验，漳州市广大党员干部坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，不惧风雨，不畏险阻，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。全市组织工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实党的建设总要求，扎实践行新时代党的组织路线，聚焦主责主业，围绕中心大局，精准施策发力，为建设富美新漳州，全方位推动高质量发展超越，当好新时代新福建建设先锋、新增长极和重要引擎提供了坚强组织保证。

突出政治引领，“不忘初心、牢记使命”主题教育成果持续巩固深化

理论上清醒，政治上才能坚定。全市认真贯彻落实中办印发的《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，全面总结我市主题教育形成的好经验、好做法，以制度形式固化教育成果。坚持学思用贯通、知信行统一，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育的主课、必修课，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在学习贯彻党的十九届五中全会精神上走在前、作表率，切实把五中全会精神不折不扣贯彻落实到组织工作各个方面。开展“党课开讲啦”活动，全市各级党员领导干部积极主动讲党课，引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

发挥组织优势，全市疫情防控和经济社会发展大局得到有力保障

面对疫情防控考验，全市组织部门闻令而动、主动担当，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控优势，汇聚起统筹推进疫情防控和经济社会发展的强大合力。深入疫情防控一线开展专项考核，运用一线考察结果，从防疫一线调任一批事业干部、晋升一批公务员职级、提拔使用一批优秀干部、发展一批党员，激励广大党员干部奋战疫情防控一线。发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全市7392个基层党组织直接参与疫情防控工作，12万多名党员奋战在疫情防控第一线。全市25.5万多名党员为支持疫情防控工作自愿捐款2100多万元。落实关心关爱一线抗疫人员措施，市县两级共下拨党费399.55万元，慰问战斗在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员干部，支持基层党组织购买疫情防控有关药品、物资等。注重选树宣传在疫情防控中涌现出来的优秀事迹和先进典型，凝聚起抗击疫情的强大正能量，让党旗在战疫一线高高飘扬。

着眼事业发展，领导班子和干部队伍建设全面加强

育才造士，事业之本。全市深入贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和省、市《若干措施》，落实新时期好干部标准，更加注重将年度考核、绩效考评和专项考核结果与干部评优评先、调整使用相挂钩，突出择优导向，不断拓宽选人视野，稳妥推进干部交流，进一步选优配强干部队伍，有效推动各级领导班子和领导干部担当作为、干事创业。立足事业长远发展，把培养选拔年轻干部作为一项战略工程，举办中青年干部培训班，加大力度择优选拔一批“80后”市管干部，推进年轻乡镇党政正职配备，漳州市年轻干部全方位储备、全周期培养、全过程管理、全链条使用的经验做法得到上级肯定。深入实施干部能力素质提升工程，加强干部思想教育、专业培训和实践锻炼，提升干部综合素质。重视传承弘扬谷文昌精神，打造党性教育特色品牌，主动与中央党校对接学习，不断提升谷文昌干部学院办学水平。深入实施干部选拔任用“一报告两评议”制度，强化对干部选拔任用过程监督，坚持抓早抓小，把纪律和监督挺在前面，干部管理监督更加严实有力。

注重落细落实，公务员管理科学化水平不断提升

为政之道，首在择人；治国之道，重在治吏。全市深入实施《公务员法》，有效落实公务员管理制度体系，完善职务与职级并行制度，严格审核把关职级晋升程序和任职资格，不断激励公务员队伍履职尽责。扎实做好公务员考录、调配、培训工作，2020年全市共招录346名公务员，其中县乡单位招录253人、占73.1%，有力充实基层工作力量。一批在抗疫和扶贫一线表现突出的事业干部调任县乡科级领导职务，参公事业干部转任调任到党政机关的渠道不断拓宽。开展公务员协作培训， （下转第三版）