2021/11/29 < 上一版 下一版 > 返回首页
第04版:专题

搭平台 强政策 优服务

激荡经济“一池春水”

—写在长泰产学研暨政银企担对接大会召开之际

大通互惠智能化车间 王文强 摄

长泰区委常委、组织部长和副区长为7名清华大学博士生颁发“招才引智”特使聘书 郭德伟 摄

工业园区的银泰路

大通互惠厂房 王文强 摄

鸿星尔克厂房 王文强 供图

银塘工业园区 连俊清 摄

兴泰工业园区 林珠荣 摄

高校“安营扎寨”

孵化产学研新平台

位于长泰银塘工业区的大通互惠集团有限公司是阀门制造细分领域的领头羊,但也有着我国超低温阀门长期依赖进口的困局,该公司便与清华大学柳百成院士建立了院士工作站,经过“校企”双方不懈努力,最终在全国率先成功研发出应用于-196℃的超低温阀门,填补了国内超低温阀门领域的空白,且价格仅为进口的三分之一。这一攻关,大大减轻了企业的负担,极大推进了国内阀门制造业的技术进步。

从卖出去第一台阀门开始,大通互惠公司就把获得的利润直接投入到新产品的研发中。据了解该公司每年在研发上的投入,不少于销售收入的6%,坚持走“专精特新”之路,在科技创新管理体制上形成了从市场到研究开发、工艺设计、产品制造等产、学、研、用一体化高效运作的科技创新管理格局,着力打造行业“小巨人”。

像这种“企业出题、政府审题、院校解题”的校企融合产学研模式,在长泰推出,就受到了高校和企业的点赞。近年来长泰积极推进产学研协作,通过持续引进高校的创新驱动,集聚了一批高成长性、高技术含量的高新企业,长泰拥有国家级高企53家,省级高新技术企业43家,省科技小巨人领军企业40家,国家级科研平台1家,省级科研平台13家,省级自主创新产品企业5家。

长泰还为各类人才搭建了多样化创新平台和阶梯式成长空间,与清华、北大、浙大、厦大等30多所高校院所建立学习实践基地或产学研合作关系,建成院士专家工作站、重点实验室、企业技术中心等各类平台90多个,近三年就有近百位教授、博士等与长泰多家企业签订各类产学研协作项目70多项,在科技、自然资源、文化旅游、生态环境等方面,推进校地合作项目落实,有效促进项目建设和人才培育的协调发展。

高校及科研院所在长泰“安营扎寨”,让高校的人才、技术和科研成果能走出实验室,更接地气,在企业落地转化、开花结果,也使企业有实实在在的“获得感”,呈现“小县大科技”的格局。

汇聚“智慧力量”

打造聚才新高地

办好“每月一人才”展播,建立第七个人才驿站,举行选派乡村振兴科技特派员下派启动仪式暨业务培训会,开展人才政策培训会……近日,以多项活动为载体开展“人才月”活动在长泰集中“开花”,也取得了较好成效,先后引进院士5人、享受国务院特殊津贴专家1人、省市级高层次人才116人、各类专家学者500多人等。

像这样的引才活动、政策是长泰区强化“招才引智”促进高质量发展的生动缩影。

近年来,长泰对具备专业技能的人才需求量与日俱增。为此,长泰积极出新政、搭平台、优服务,拓宽引才渠道,积极探索推行“政校企”合作新模式,由政府、院校、企业协同共建技能人才培养体系,让技能人才供给侧精准对接需求侧,建设一支强有力的产业技能人才队伍。

2021年暑假,长泰也迎来了2021年福建省大学生实习“扬帆计划”第一批注册报名的实习生,这批实习生组团前来企业实习,让企业直呼“解渴”。福建安泰新能源科技有限公司研发部经理雷七林脸上满是笑容,开心地说道:“他们真是来得太及时了,李博士帮我们弥补了材料微观结构和成分设计等理论方面的薄弱点,将加快达到预期效果的时间。”

此外,长泰还先后组织区90余家企业赴四川大学、吉林大学等高校开展宣讲招聘,鼓励各类人才以“技术顾问”“周末专家”“星期天工程师”等身份,与用人单位联合开展项目开发、技术攻关、指导服务,运用“互联网+”云上招聘手段,举办2021年长泰区线上直播人力资源招聘会活动、借助高校官网平台向毕业生推送专业对口的企业招聘信息等创新“云上”专场招聘模式,为长泰吸引高层次人才打开新局面。

长泰以海纳百川的胸怀引才聚才,四方人才闻“令”而来,引才有道的同时,还以精准服务留住人才。长泰多方位优化人才发展软环境,全心全意做好“妈妈式”服务,为留住人才搭枝筑巢,建立人才驿站7个、驻外商会引才联络站5个,定期开展人才沙龙、政策宣传、项目洽谈等活动,发放医疗保障卡,凭卡可享受辖区公立医院就诊“五优先”绿色通道服务;为各类人才子女在全区范围内提供自主择校,进一步完善“引、育、留、用”人才工作链条,让人才有用武之地而无后顾之忧,为开启全面建设人才强区的战略布局提供政策保障。

长泰是梦想起航的地方,是干事兴业的地方,是成就事业的沃土。当前,长泰正深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,按照党中央决策部署和省、市工作要求,沿着市第十二次党代会和区第一次党代会提出的奋斗目标,突出工业、突破工业,深入开展“产业发展项目建设年”活动、“六比一看”竞赛,落实“千名干部挂千企”“妈妈式”服务等帮扶机制,积极搭建政银企担产学研合作对接平台,打好“发展共赢牌”,更好地推动长泰经济高质量发展。

环境似水,企业如鱼,近年来,长泰始终把优化营商环境作为服务实体经济的“头号工程”,深化政银企担常态化对接机制,落细落实金融惠企政策,积极搭建产学研合作平台,持续引进高校的创新驱动,一大批技术瓶颈在合作对接中解决,一大批技术平台在合作对接中搭建,一大批融资难题在合作对接中破解,一大批重大科技型企业在合作对接中成长,推动电子信息、智能制造、新材料三大主导产业做大做强,培育了一大批国家级高新技术企业、科技小巨人领军企业、科技型中小企业,涌现出一批“单打冠军”“隐形冠军”和“专精特新”企业,为长泰加快建设漳州现代化滨海城市“一翼”提供强大动力。

注入“金融活水”

企业经济大发展

今年以来,受疫情影响,许多企业都面临着较大的生产经营压力。漳州朗源金属制品公司去年从厦门搬迁至长泰投资建厂,同时购置了新的机器设备,固定资产投资量较大。去年年底投产后,公司订单量迅速增长,产能也不断扩大,但受限于前期厂房及设备投入量大,公司也面临着流动资金紧缺,产能扩充受限的困境。

得知该公司在融资上有较大需求后,中国银行长泰支行主动上门对接,了解企业诉求,积极制定方案,快速为该企业投放纾困贷款1000万元,并享受年利率3.3%的优惠利率,极大地缓解了企业生产经营的资金需求,也降低了企业的融资成本。

位于兴泰开发区银塘工业园的神悦铸造公司也是享受优质金融服务的受益者,由于该公司抵押物无法足额覆盖融资需求,兴业银行长泰支行利用“科技贷”免担保的优势,为该公司累计申请到近1亿元的贷款,为企业发展注入了“资金活水”。据介绍,兴业银行长泰支行目前已与长泰辖区近50家企业达成了信贷合作关系,给企业提供了强有力的资金保障。

“金融是经济的血液,政府的优惠政策、银行的金融支持、企业的快速发展三者互为依托、相辅相成。”长泰区工信局局长汤清杰介绍,自2007年以来,长泰坚持召开政银企担对接会,积极引导辖区各金融机构创新金融支持的机制,提升金融服务实体经济能力,实际解决企业的资金问题。

今年长泰已先后举办“长泰区2021年政银企融资对接会”和“长泰区政银企担对接会”两场融资对接会,组织辖区8家银行业金融机构与辖区153家企业签订贷款融资意向69.97亿元。据了解,今年授信金额将达到83.88亿元,比2020年增长了33.42%,是历年授信金额之最,突显了长泰全力争一流、创品牌、树标杆,着力解决企业资金链、现金流需求。

在政银企担平台的牵线搭桥作用下,长泰辖区一大批重点建设项目、国家级高新技术企业、科技小巨人领军企业、科技型中小企业、高附加值民营等企业获得金融机构的授信支持,激发产业焕发活力,促进了长泰产业转型、龙头升级,以及新兴产业发展,助推长泰加快建设漳州现代化滨海城市“一翼”,奋力谱写勇当漳州高质量发展先锋新篇章。

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