■龙敏飞

26岁的四川小伙儿王程最近成功落户上海，他也是全市首位作为重点人才引进落户的养老护理员。过去4年，王程让养老变成一项“技术活”，他精于操作细节，赢得老人和家属认可，多次参与全国和市、区的养老护理行业竞赛；也善于嵌入新兴技术，带着老人们“乘风破浪”。在他影响下，一批“Z世代”年轻人乐于加入养老服务行业，共同用青春的“日出”托起“晚霞日暮”。

（10月16日《文汇报》）

养老护理员王程落户上海杨浦区，得益于有关文件的出台——《杨浦区养老服务护理行业拔尖技能人才扶持激励办法（试行）》。王程的落户看似偶然，实则必然。因为，王程多次获得特定职业技能竞赛奖项，并为区域养老事业作出突出贡献。但是，类似王程这样的专业技能人才，他们的未来不该被轻视。比如，目前杨浦福利院里共有约20名“90后”养老护理员，他们进入这个行业的初衷可能是因为爱心，但若想他们一直留在这个行业，并成为这个行业的行家里手，则需要保障与激励机制及时跟上。

王程的落户，就具有很好的破冰意义。这对其他的年轻人来说，也具备一定的引导价值。那就是，对同一行业的年轻人来说，至少看得见未来更多的希望与可能。而此外，这还有更深层次的价值导向：不管是掌握“高精尖”知识技能的顶尖人才，还是有一技之长的专业人才，都能在大城市大舞台上筑梦、逐梦、圆梦。而这，才是王程落户最大的价值。而对当地以及全国来说，都应该以此为参照，从薪酬、住房保障、人员补贴、工会福利等方面给予技能型人才更多的“关照”，他们也是城市人才系统里面重要的一环。

总而言之，“养老护理员落户上海”具有破冰意义，更期待这能形成蝴蝶效应，让“职业无高低”更好地照进现实，让各行各业的人才都能通过自己的努力实现更大的人生价值。