市人社局坚持党建引领，深入开展人社“便民服务年”活动，助推就业服务质效提升。一方面，强化组织引领搭建就业平台，紧紧围绕实现高质量充分就业这一新时代新征程就业工作的新定位、新使命，由局党组牵头抓总、局属党支部组织开展，党员包联重点企业，发挥先锋模范作用，持续开展“春风行动”“民营企业活动月”“书记市长送岗留才进校园”等就业服务活动，全市线上线下举办招聘会240场、参与企业7000多家次，提供岗位12.8万个。同时，推动零工市场建设，加快构建零工服务网络，平台服务从传统零工向短期用工、“数字零工”覆盖。另一方面，发挥党建优势提升服务效能。通过党纪学习教育实现“学思想促践行”，凝聚为民服务合力，大力开展青年党员干部“四进四送”活动，做实重点群体就业服务保障，设立针对高校毕业生等青年群体的就业驿站，动员全体青年干部轮流上岗，全方位提供我市就业、创业、引才政策的全面宣传。（王倩）