本报讯（记者 苏水梅 通讯员 苏祝巧 苏子彭）为落实新时代基础教育“万才聚漳”行动计划，近日，龙海区举行“名师工程”三年行动启动仪式，活动现场表彰了新一届区级骨干教师代表、漳州市首届名校长以及2024年基础教育部级精品课获奖者。

近年来，龙海区始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位，在人才稳定方面，龙海着力“稳存量”，构建了“荣誉激励+待遇保障+成长支持”三位一体的长效留才机制。通过评选“优秀教师”“最美教师”等荣誉，树立职业标杆，极大地强化了教师们的职业幸福感。同时，聚焦乡村教育，不断完善“最美乡村教师”评选及奖励制度，并针对乡村教师实施差异化生活补助政策。为了扩充人才队伍，龙海区积极“扩增量”。在招才引才上不断拓宽渠道，除了常规的公开招聘，还瞄准教育部直属六所师范院校、双一流等重点高校定向选聘教师。截至目前，已先后引进教育类选优生2名、优秀师范毕业生33名、专项紧缺急需教育人才40名。此外，龙海区积极搭建“龙海籍优秀学子库”，通过20余场“线上+线下”多渠道联动活动，如校友交流会、发放人才政策“暖心包”等，成功吸引了众多龙海籍优秀学子关注家乡、回归家乡。在促进教育合作方面，龙海区让育才平台“稻浪翻滚”。创新构建了“校地协同+研训一体+成果转化” 三位一体合作机制，深化与厦门大学、福建师范大学等高校的战略合作。先后打造了3个学科教研协同创新平台、4个实践育人基地、22个“名师工作室”，并构建 “成果转化链”，实现了“学术创新力”向“教育生产力”的有效转化。