本报讯（记者 杨婉真 通讯员 曾睿捷 江昱）4月16日，九龙江集团举行2025年度经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。集团党委书记、董事长林柳强代表董事会与集团经理层成员、贸易中心及二级权属企业主要负责人签订聘任协议及经营业绩责任书。集团本部领导班子、总经理助理，集团各部门（中心）负责人，二级权属企业主要负责人出席仪式。

林柳强强调，签约就是承诺，落笔就要担当。要锚定改革方向，牢记改革是政治责任，明确改革是发展要求，强化考核刚性执行，紧扣目标任务、工作承诺，不折不扣、不讲条件地逐一推进落实，推动企业加快高质量发展。要聚焦关键目标，围绕重点工作和核心任务，做到有的放矢、精准发力，全力以赴为破解发展瓶颈出思路、想新招、出实策，以踏石有印、抓铁有痕的劲头全面推动各项工作落地见效。要凝聚奋进合力，在干事创业中勇挑重担、主动作为，切实当好分管领域的领路人和指引人，引领团队形成排山倒海般的强大执行力，确保集团战略决策落地生根。同时，要筑牢“底线”，强化底线意识，扎紧生产经营“防护网”，守牢安全发展“生命线”，拉紧廉洁从业“高压线”，行稳致远、永葆本色。