本报讯 6月25日，龙文区选派年轻干部担任助企联络员动员会召开。首批16名年轻干部将赴重点企业一线担任助企联络员，开展为期一年的“点对点”服务。区委书记林晓强作动员讲话。

林晓强指出，“‘助企’不是‘新鲜事’，但却是‘关键事’。”当前国内外经济形势复杂多变，企业发展面临诸多挑战，干部也亟须补上抓经济工作的短板。要立足于真服务，不作秀，结合“千名干部挂千企”和“企业接待日”活动，进行有效沟通，减少信息差，更精准地回应企业的诉求和关切，切实让企业有感、问题有解；要围绕提升“五项能力”，学会统筹兼顾，从具体的小事做起，当好政策“宣传员”、问题“协调员”、发展“服务员”、党建“帮带员”、安全“指导员”，锻造一支懂产业、懂企业、有冲劲、有干劲的复合型年轻干部队伍，实现企业发展与干部成长的“双向互助”。“‘选派’来源于组织的信任。”助企要防“蛀”，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，守初心、立公心、去私心，把握好“无事不扰”的边界感，增强“有求必应”的执行力，做到多服务、不干预，多帮忙、不添乱，以“自身硬”赢得企业“真信任”。

林晓强表示，“企业是经济发展的‘细胞’，也是助企服务的‘阅卷人’。”营商环境没有最好，只有更好，需要政府、企业和社会各界的共同努力。希望广大企业家放下顾虑、敞开心扉、有话直说，以“主人翁”姿态参与区域发展，坚定信心，双向奔赴，共赢美好未来。

会上，选派单位代表、企业代表、选派干部代表依次进行交流发言，并签订廉洁承诺书。与以往会议不同的是，首批16名助企联络员分别与“挂职”服务的企业代表相邻而坐，以零距离的方式开启助企“实战”。

动员会后，龙文区还为助企联络员量身定制了岗前培训，从明确工作职责、惠企政策宣传、安全管理督导、统计实务学习等方面进行深入讲解，进一步提升大家的政策水平和服务能力。