本报讯（方楚楚）日前，云霄县选派首批15名县直机关单位优秀干部到企业生产建设一线，开展为期一年的民营企业蹲点服务，精准助企纾困解难、提质增效。

选派优秀干部蹲点服务民营企业，是云霄县委、县政府优化营商环境、服务实体经济的重要举措，也是进一步深化“干部作风提能争先行动”的重要实践。云霄县精心谋划，坚持“因需选人、人岗相适、精准选派”的原则，充分考虑企业的岗位需求以及报名人员的专业和工作经历等实际情况，为征集的15家重点民营企业的岗位需求“定制化”匹配专业对口的干部。

驻企期间，干部们将充当政企“联络员”，及时向企业传递惠企政策、项目申报指南、行业动态等信息，同时加强政企联动，向相关部门反馈企业的疑惑与建议，为政府决策提供参考；当好发展“辅导员”，主动学习行业前沿知识、市场运营模式、先进管理经验，用“个性化”“接地气”的方式为企业解读最新工作部署、产业导向、政策红利，帮助企业把握发展机遇；成为问题“协调员”，全面准确掌握企业发展情况，为企业提供政策咨询、项目对接、资源协调等全方位服务，积极协调解决企业在用工、用能、融资、行政审批、转型升级等方面的难点堵点问题，全力助企纾困。

在蹲点服务期间，县委组织部将会同县工信局进行跟踪管理，全方位了解干部的实际表现、工作业绩和企业评价，在干部驻企期满时联合对选派干部开展专项考核，将考核结果作为干部提拔使用、晋升职级、评先评优、职称评聘的重要依据，通过制度保障推动形成“服务企业见实效、干部成长有实绩”的双赢格局。