核心提示

近日，漳州高新区印发了《漳州高新区教育人才引进和培育暂行办法》（下称《办法》），《办法》详细规定了引进的对象、条件、方式及政策待遇等内容，其中，符合条件的教育高层人才，最高可享受安家补助80万元。

漳州高新区人才办工作人员介绍，《办法》旨在贯彻落实漳州高新区科教兴区、人才强区战略，加快教育人才队伍建设，规范教育人才引进和管理，发挥人才引领示范作用，进一步提高区中小学教育教学质量和学校管理水平，推进教育事业科学发展。

引进对象

条件及分类

《办法》所称教育人才，是指区属公办中小学幼儿园及区教育集团引进和培育的人才，包含：

（一）引进的非高新区教育主管部门管辖的市级及以上的名师、名校长、全日制毕业博士研究生；

（二）到高校招聘的普通高等院校教育专业全日制毕业硕士研究生；

（三）区紧缺学科的“双一流”建设高校（137所，今后若有变化以教育部公布为准，下同）教育专业全日制本科及以上优秀毕业生。

（一）基本条件

1.热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，严格落实意识形态工作责任制。遵纪守法，热爱教育事业，具有良好教师职业道德，理论基础扎实，专业能力突出，具有良好沟通协调能力和较强的团队意识。

2.年龄要求：男50周岁以下（含50周岁）；女45周岁以下（含45周岁），特别优秀的对象年龄可放宽至50周岁。

3.身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》。

（二）人才分类

第一类：国家“万人计划”教学名师，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者；国家级教学名师、名校长；享受国家特殊津贴的专家；教育部有突出贡献的中青年专家等国家级优秀人才。

第二类：具有正高级职称的教育人才；特级教师、省级名校长、省级教学名师，省杰出人民教师入选者。

第三类：省级骨干校长、省级及以上学科带头人;市优秀名师，设区市研究型名师、教学名师、名校长；国际知名三大世界大学排名前300大学、一流大学建设高校（42所，今后若有变化以教育部公布为准，下同）教育专业全日制毕业博士研究生。

第四类：普通高等院校教育专业全日制毕业博士研究生，国际知名三大世界大学排名前300大学、一流大学建设高校教育专业全日制毕业硕士研究生。

第五类：普通高等院校教育专业全日制毕业硕士研究生，符合区急需紧缺学科的“双一流”建设高校教育专业全日制本科及以上优秀毕业生。

最高享受安家补助80万元

（一）符合区人才引进条件的教育人才，最低服务年限5年，除享受事业单位同级别工资、福利待遇外，同时享受以下相关补助：

第一类人才与区用人单位签订不少于6年期劳动（聘用）合同，可享受安家补助80万元（分三年付清），连续五年每月发放生活补助费5000元；

第二类人才与区用人单位签订不少于8年期劳动（聘用）合同，可享受安家补助60万元（分三年付清），连续五年每月发放生活补助费4000元；

第三类人才与区用人单位签订不少于8年期劳动（聘用）合同，可享受安家补助40万元（分三年付清），连续五年每月发放生活补助费3000元；

第四类人才与区用人单位签订不少于8年期劳动（聘用）合同，可享受安家补助20万元（分三年付清），连续五年每月发放生活补助费2000元。

第五类人才与区用人单位签订不少于8年期劳动（聘用）合同，可享受一次性安家补助6万元（于签订聘用合同之日起三个月内付清），连续五年每月发放生活补助费1000元。

引进教育人才如未满最低服务年限及合同期离职的，须全额退还已领取的各项奖励和补助资金，并承担违约责任；如满服务年限未满合同期离职的，须全额退还已经领取的安家补助费，并承担违约责任。

（二）高新区现任教师经培育后获评：1.国家级教学名师、名校长；2.特级教师、省级名校长、省级教学名师；3.省级学科带头人、市级优秀名师；4.市级研究型名师；确认满一年后，经考核合格，分别给予该教师一次性奖励10万元、8万元、5万元、1万元；依次取得不同荣誉的，按奖励金高低给予补差奖励。奖金领取后须在区服务十年，服务未满十年（不含到期退休人员）的须全额退还已领取的奖励。

（三）享受本《办法》安家补助的人才，不再享受《漳州高新区引进高层次人才申请住房保障实施办法》的购房补贴。

三种引进方式

据介绍，下一步漳州高新区将持续开展教育人才引进工作。引进人才采取调入、专项招聘或合同招聘等方式进行，其中，调入指通过人事关系调动的方式引进事业编制人员；专项招聘指通过参加全市或区管委会统一组织的赴省外专项招聘活动；合同招聘指通过面试考核的方式，与区教育集团签订劳动合同，录用为区属国企编制正式员工。

有意向的教育人才，可拨打咨询电话（0596-6289949、0596-6622070）详细了解报名所需要准备的材料、招考流程等事项。

（洪乐敏 陈群 陆丽平）