同一时间、因同一辆车、遭遇同一件交通事故，有的人构成工伤，有的人却不构成工伤，这究竟是为什么呢？

出行目的不同

是否构成工伤有区别

【案例】邱先生根据公司安排送货到A市，得知消息张女士立马请了公休假、搭便车前往游玩。不料，途中发生交通事故，造成邱先生、张女士受伤。让张女士无法接受的是，邱先生获得了工伤待遇，而自己却没有，相关部门给出的答复是其不构成工伤。

【点评】张女士的确不构成工伤。《工伤保险条例》第十四条规定第(五)项规定“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。其要件之一是“因工外出”。邱先生到A市是根据公司的安排送货，即属于“因工外出”，而张女士搭便车前往游玩，既非受公司安排，也与工作无关。

履行职责不同

是否构成工伤有区别

【案例】郭女士搭乘同事朱先生驾驶的小车出差途中，小车发生侧翻，朱先生当场受伤。没有受伤的郭女士爬出车外后，返回车内取自己手机时，因小车晃动而被压伤。相关部门认定朱先生构成工伤，而郭女士却不在其列。

【点评】郭女士确实不构成工伤。《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。司机朱先生在驾驶过程中因小车侧翻而当场受伤，当属履行工作职责的意外伤害。郭女士在脱离危险之后，为了取手机，不计后果、得失，擅自进入，无疑不在其列。

事故责任不同

是否构成工伤有区别

【案例】胡女士驾驶摩托车搭载张女士前往公司上班时，因交通事故造成两人受伤。交警部门认定，胡女士严重违反交通规则负事故的主要责任，对方司机负事故的次要责任，张女士不负事故责任。出乎胡女士意料的是，张女士被认定为工伤，而自己却不是。

【点评】胡女士的确不构成工伤。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。其中的前提之一是“非本人主要责任”。交警部门认定胡女士负事故的主要责任，自然不在其列。张女士则因为不负事故责任而与之吻合。

☉颜梅生