本报讯 7月23日，华安县委书记、县委人才工作领导小组组长叶毓主持召开2024年县委人才工作领导小组会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实党的二十届三中全会对深化教育科技人才体制机制一体改革作出的重要部署，传达学习省委、市委人才工作领导小组会议精神，总结过去一年的成效，明确今年人才工作安排。县长陈敏杰参加会议。

叶毓要求，要统一思想、提高认识，树牢人才“第一资源”理念。要把牢“党管人才”的政治方向，始终坚持党对人才工作的全面领导；要把握“人才强国”的战略部署，自上向下抓好贯彻落实，为人才强县提供支持；要把准人才工作的落实重点，加快形成一个与县域经济高质量发展、“两园两区”建设用人需求更加契合的人才体系。

叶毓强调，要突出重点、统筹兼顾，做好人才“引育用留”文章。要聚焦发展所需引才，推动人才链与创新链、产业链、资金链实现“四链融合”，与高标准建设高品质新型工业园区同频共振；要发挥平台优势育才，强化平台载体对人才创新创业拉动作用，加快推动“第一资源”转化为“第一动力”；要释放机制活力用才，发挥好青年领域华安籍学子常态化沟通联络、教育领域与高校结对帮扶、医疗领域名医工作室的对口帮扶、乡村振兴领域的“科特派”、对台领域的人才工作运行机制；要突出人文关怀留才，构建全方位的人才关爱、人才服务体系，打造更舒心的创新创业及生活环境，用开放的环境留住人才。

叶毓强调，要加强联动、注重协同，构建人才高质量发展格局。要抓政策落地，落实各级领导干部常态化联系服务专家制度，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才；要抓机制执行，对标考核要求，及时查缺补漏、狠抓落实，争先进位，努力推动各领域人才工作提质增效；要抓环境优化，打通人才政策落地“最后一公里”，持续营造“近者悦、远者来”的人才生态。